为深入开展“能力作风建设年”活动,切实提升机关工作质效,不断提高干事能力,进一步传导压力,夯实责任,推动工作落实。7月6日,自然资源局“能力作风建设年”活动领导小组办公室主任王立新就局重点工作任务推进不力、进度滞缓、任务完成慢、工作成效差的牵头科室负责人进行了约谈,针对““互联网+不动产一窗受理集成服务”平台建设”“持续做好违建别墅,农村乱占耕地建房整治整改”“牡丹江综合交通枢纽(公铁联运中心)扩建项目”“闲置土地和批而未用处置工作”“国土空间规划编制工作”五项工作推进缓慢的任务,对牵头科室负责人分别进行了工作约谈。
约谈过程中,王立新主任分别通报了上述五个工作任务推进过程中存在的问题,并提出了明确的工作推进要求和工作完成时限,各责任科室必须提高政治站位,思想上要高度重视“能力作风建设年”工作,对照目标任务要求,加强领导,落实责任,增强工作的责任感、紧迫感,加大工作力度,攻克重点难点,确保在规定时限内完成目标任务。
各牵头科室负责人做了表态发言,深刻认识到了工作推进过程中的问题及不足,并承诺针对推进缓慢的工作任务,细化措施,多措齐下,克服困难,把握好时间节点,加速推进重点工作任务,保证在规定时限内完成重点工作任务。
下一步,局“能力作风建设年”领导小组办公室将继续加大责任追究力度,落实“四个体系”工作机制,加强重大决策部署督办落实,对局重点工作推进缓慢,工作不作为、慢作为,推进不力的科室及责任人,进行亮牌通报约谈,使活动在全局各项工作中落到实处、见到实效。